Acadêmicos da Unoesc realizam estágio em parceria com o Sesc Joaçaba

Experiência no Sesc Joaçaba

No último semestre, o Sesc Joaçaba, em parceria com o curso de Educação Física da Unoesc Joaçaba, realizou uma colaboração para o desenvolvimento do Estágio Curricular Obrigatório em Lazer e Cultura. Sob a supervisão do técnico de Lazer, Rodrigo Rosanelli, nove acadêmicos participaram de diversas atividades, tais como o Dia do Desafio, o Dia Mundial do Lazer, atividades recreativas locais e o projeto Quintal Brincar. 

Os acadêmicos também tiveram a oportunidade de participar de uma excursão ao hotel Sesc Cacupé, em Florianópolis, onde vivenciaram as atividades de lazer realizadas no hotel e visitaram o Museu Sesc. Para Rodrigo Rosanelli, este período foi de grande importância, pois permitiu que os acadêmicos visualizassem a prática das atividades, compreendendo todo o processo de planejamento e desenvolvimento. A visita ao hotel mostrou que o campo de atuação desses futuros profissionais é muito mais amplo do que eles imaginavam. 

Depoimentos dos Acadêmicos 

"O estágio supervisionado no Sesc ampliou minha compreensão sobre a área de cultura e lazer. Junto ao supervisor, participei da criação de atividades e elaboração de eventos, aplicando nossas ideias na prática. Realizamos atividades para a faculdade, o Dia D, o Dia das Mães, a Semana do Lazer, o Dia do Desafio e a Festa Junina. Além disso, fizemos uma viagem para o Sesc Cacupé, onde conhecemos a rede de hotelaria do Sesc voltada para o lazer dos hóspedes, o que me proporcionou uma visão diferente sobre o setor. Com todas essas experiências em diversas áreas do lazer, me sinto muito bem preparado para atuar nessa área no futuro." – Victor Hugo Areco, acadêmico. 

 "O estágio proporcionou uma valiosa experiência de aprendizado, destacando a importância da colaboração, da comunicação eficaz e do planejamento detalhado na elaboração de atividades recreativas e culturais. As reuniões em grupo desempenharam um papel fundamental, oferecendo uma oportunidade para avaliar regularmente o progresso da equipe. Esses encontros possibilitaram a identificação tanto dos pontos positivos quanto dos aspectos que precisavam de melhoria, além de estabelecer metas concretas para o desenvolvimento conjunto." – Lilian Reichert, acadêmica.