Reconhecimento
O Sesc Santa Catarina foi contemplado com Prêmio Ser Humano, na modalidade “Desenvolvimento”, pelo programa Singular – Seleção e Desenvolvimento de Novos Gestores. A cerimônia para entrega dos certificados aconteceu na noite desta quinta-feira, dia 7 de novembro, em Camboriú-SC, celebrando iniciativas inovadoras e eficazes em gestão de pessoas que geram resultados significativos e mensuráveis.
O Programa Singular promove seleção e formação de líderes cada vez mais qualificados e alinhados aos valores da instituição. Na última edição, em 2023, 69 colaboradores se inscreveram, 20 participaram da etapa de formação, e 8 foram selecionados para assumir funções de gestão, conforme habilidades e experiências de cada um.
A Diretora Regional do Sesc-SC, Simone Karla da Rocha Batista (à esquerda na foto) representou a Instituição no evento e recebeu o prêmio ao lado de outras empresas e instituições reconhecidas. “Este prêmio nos enche de orgulho, pois reconhece o trabalho sério e comprometido que realizamos na gestão de pessoas. Desenvolver nossos colaboradores é uma prioridade, e o Singular exemplifica a nossa dedicação em preparar líderes que, além de competentes, compartilhem dos valores e da missão da instituição”, destaca.
O Programa Singular destacou-se pelo caráter inovador, indo além de uma simples seleção de gestores. O programa prepara os colaboradores para os desafios da função, investindo no desenvolvimento dos candidatos e promovendo um processo de autoconhecimento que beneficia todos os participantes, independentemente do resultado da seleção.
Equipe Sesc-SC celebra o reconhecimento
Junto com a equipe responsável pelo case, o Diretor de Recursos Humanos do Sesc-SC, Inaldo de Souza, acompanhou o evento e reafirmou o compromisso da instituição em desenvolver novas lideranças e contribuir para o aprimoramento profissional dos colaboradores. "O Programa Singular é um projeto desenvolvido com grande comprometimento pela área de Recursos Humanos. Entendemos a importância de promovermos oportunidades de crescimento, aliado à responsabilidade institucional de formar e desenvolver os participantes, preparando-os, antes mesmo do resultado da seleção, para os desafios da gestão”.
Esse reconhecimento reforça o compromisso da gestão do presidente da Fecomércio Sesc e Senac-SC, Hélio Dagnoni, em valorizar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, investindo em uma gestão humanizada e focada nas pessoas para, assim, promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.