O Sesc-SC participou da 36ª edição do Concarh, um dos maiores eventos de gestão de pessoas do Sul do Brasil, realizado nos dias 9 e 10 de julho, no CentroSul, em Florianópolis. Promovido pela ABRH-SC, o congresso teve como tema "E se a próxima revolução for humana?", reunindo especialistas e organizações para discutir tendências, compartilhar experiências e refletir sobre o futuro da gestão de pessoas em um cenário de rápidas transformações tecnológicas.
Durante os dois dias de evento, o público conheceu as ações desenvolvidas pelo Sesc-SC nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência. No estande da instituição, os visitantes participaram de experiências interativas, receberam brindes e concorreram a hospedagens nos hotéis do Sesc-SC. A equipe também apresentou os benefícios da Credencial Sesc, que amplia o acesso dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e seus dependentes às atividades e serviços oferecidos pela instituição.
Ao disponibilizar a Credencial Sesc aos colaboradores, as empresas possibilitam o acesso a atividades esportivas, atendimentos odontológicos, escola, restaurantes, cursos, programação cultural, turismo social, hospedagem e diversas iniciativas voltadas à promoção da qualidade de vida.
"O Concarh é um dos momentos mais importantes do nosso relacionamento institucional com as empresas de Santa Catarina. Nesses dois dias, pudemos mostrar de perto como o Sesc pode ser um parceiro estratégico das organizações, não só em momentos pontuais, mas no dia a dia do cuidado com quem trabalha.
O tema desse ano, 'a próxima revolução humana', dialoga diretamente com a nossa missão. Há décadas o Sesc trabalha para que bem-estar, saúde, educação e cultura estejam ao alcance dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo. E quando uma empresa credencia seus colaboradores, ela está investindo diretamente nisso.
Saímos com resultados muito positivos, novos contatos e a certeza de que precisamos continuar fortalecendo essa presença. O convite fica aberto para conhecer os benefícios e levá-los para dentro da sua empresa", destaca Adriana Cadore, diretora de Comunicação e Marketing do Sesc-SC.
Reconhecimento e engajamento
Como parte da programação oficial do congresso, o Sesc-SC promoveu a palestra "Entre resultados e significado: o impacto do bem-estar nas organizações", ministrada pela psicóloga e analista de Recursos Humanos da Instituição, Raphaella de Andrade Geraldes Mazzante. O encontro, realizado na sexta-feira (10/07), propôs uma reflexão sobre como ambientes de trabalho que priorizam o bem-estar favorecem o engajamento, a produtividade e resultados sustentáveis.
A palestra teve início com a pergunta "Qual foi o melhor dia de trabalho da sua vida?", convidando o público a refletir sobre os fatores que tornam a experiência profissional mais significativa. A partir desse ponto, Raphaella abordou o papel do reconhecimento no engajamento das equipes e apresentou conceitos de referências como Viktor Frankl, Christophe Dejours, Tessa West e Mihaly Csikszentmihalyi, relacionando propósito, reconhecimento, relações interpessoais e a possibilidade de utilizar o melhor das capacidades individuais no ambiente de trabalho. Ao longo da apresentação, a especialista destacou que práticas como escuta ativa, feedbacks e demonstrações de reconhecimento contribuem para fortalecer o vínculo entre as pessoas e as organizações, além de favorecer ambientes mais saudáveis e produtivos.
"Quando as pessoas deixam de ter reconhecimento, passam a duvidar do próprio valor. É importante ter curiosidade sobre as pessoas para que elas se sintam vistas, respeitadas e percebam que aquilo que fazem importa", afirmou Raphaella.
A participação no Concarh reforçou o compromisso do Sesc-SC com a promoção da qualidade de vida e do desenvolvimento humano, apresentando soluções que contribuem para o bem-estar dos trabalhadores e para a construção de ambientes organizacionais mais saudáveis e sustentáveis.
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Sobre o Sesc-SC
O Serviço Social do Comércio de Santa Catarina (Sesc-SC) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que integra o Sistema Fecomércio, Sesc e Senac SC, sob a presidência do empresário Hélio Dagnoni. Desde 1946, o Sesc transforma para melhor a vida de milhares de pessoas, se destacando pelo caráter social e atuação em todo o país.
O conjunto de iniciativas ao longo destes 80 anos representa o efetivo empenho dos empresários do comércio de bens, serviços e turismo em prol da missão da Instituição de: “promover ações socioeducativas que contribuam para o bem-estar social e a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, de seus familiares e da comunidade, para uma sociedade justa e democrática”. Entre as principais atribuições do Sesc estão o planejamento e a execução de ações marcadas pela excelência nas áreas de Educação, Saúde, Cultura, Lazer e Assistência, com vasta oferta de eventos e serviços.
A Instituição está presente em todas as regiões do estado, com 65 pontos de atendimento em 37 municípios. São 33 unidades operacionais, dez unidades do Sesc Comunidade, três meios de hospedagem, um museu, um centro cultural e seis unidades móveis, que levam serviços gratuitos a outras localidades. Além disso, conta com redes de escolas, restaurantes, clínicas, teatros, bibliotecas, academias, entre outros espaços onde desenvolve suas ações.
Educação Infantil, Ensino Fundamental, Contraturno Escolar, Educação de Jovens e Adultos (EJA), atividades de saúde preventiva, de incentivo à prática de atividades físicas e esporte, Odontologia, Nutrição, Cinema, Teatro, Música, Artes Visuais, Dança, Desenvolvimento Comunitário, Trabalho Social com Pessoas Idosas (TSPI), Trabalho Social com Grupos (TSG), compõem o amplo leque de atividades que o Sesc oferece aos trabalhadores do comércio de bens, serviços, turismo, seus familiares e à comunidade em geral. São ações que favorecem crianças, jovens, adultos e idosos e provocam reais transformações em suas vidas.
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