Nova temporada no ar
Acreditar no potencial das pessoas e criar oportunidades para que elas cresçam é um investimento que transforma vidas e fortalece empresas. É com esse propósito que a parceria entre o Grupo Koch e o Sesc Santa Catarina aproxima educação, saúde, cultura, lazer, esporte e qualidade de vida do cotidiano dos trabalhadores e de suas famílias.
Neste episódio de estreia da terceira temporada do Sesc & Empresas, conhecemos a história de Junior da Rosa Oliveira, colaborador do Grupo Koch há dez anos, que encontrou no Sesc Ler Tijucas a oportunidade de retomar os estudos por meio da Educação de Jovens e Adultos (EJA). Com o incentivo da família e o apoio das lideranças da empresa, ele voltou à sala de aula e iniciou uma nova etapa de sua trajetória.
Com atuação em todo o estado de Santa Catarina, o Grupo Koch atua em Santa Catarina com duas bandeiras: Koch e Komprão. A empresa conta atualmente com 101 lojas e prevê novas inaugurações ainda em 2026. Sua estrutura inclui duas sedes administrativas, localizadas em Tijucas e Itapema, uma central de produção e dois centros de distribuição, em Tijucas e Governador Celso Ramos. Ao todo, são aproximadamente 15 mil colaboradores, muitos deles usuários dos serviços oferecidos pelo Sesc.
Para Junior, estoquista do Komprão Koch Atacadista Joaia, em Tijucas, essa oportunidade representa muito mais do que voltar a estudar. É também uma conquista pessoal, que trouxe confiança, novos conhecimentos e perspectivas para o futuro. A convivência com professores e colegas também faz parte dessa experiência, que contribui para seu desenvolvimento dentro e fora do ambiente escolar.
Os estudos mudaram a minha vida! Nunca desista!
Junior da Rosa OliveiraPara Paulo Sérgio Araújo, Diretor de Logística do Grupo Koch, investir no desenvolvimento dos colaboradores é também contribuir para o crescimento da organização. A empresa busca incentivar as pessoas a estudarem, cuidarem da saúde e praticarem atividades físicas, entendendo que qualidade de vida e desenvolvimento profissional caminham lado a lado.
A gente procura fazer com que o time evolua, com que o time cresça, com que as pessoas estudem, cuidem da saúde, se exercitem.
Paulo Sérgio Araújo
Quando empresas e Sesc se unem, novas oportunidades surgem
Além dos benefícios já utilizados pelos colaboradores, a parceria também abre espaço para aproximar ainda mais os serviços do Sesc das empresas, levando informações, experiências e oportunidades a quem ainda não conhece todas as possibilidades disponíveis.
Para o Grupo Koch, essa é uma relação em que todos ganham: a empresa fortalece suas ações de cuidado com as pessoas, enquanto os trabalhadores têm acesso a oportunidades que contribuem para p bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida.
A trajetória de Junior mostra, na prática, como uma oportunidade pode abrir novos caminhos. Mais do que incentivar o crescimento profissional, a parceria entre Sesc e empresas contribui para o desenvolvimento humano, fortalece vínculos e transforma realidades.
É esse impacto que a terceira temporada do Sesc & Empresas convida o público a conhecer: histórias de pessoas, empresas e parcerias que fazem a diferença no dia a dia dos trabalhadores catarinenses.
Sesc para sua empresa
Para garantir todos os benefícios oferecidos pelo Sesc aos seus funcionários, sua empresa não precisa gastar nada. Isso porque todas as empresas atuantes no ramo do comércio, serviços e turismo são ligadas ao Sesc. Para que o trabalhador do Comércio de Bens, Serviços e Turismo e seus dependentes possam utilizar os serviços do Sesc, o primeiro passo é o cadastro da empresa. Para isso, é necessário que haja, no mínimo, um funcionário registrado. Após esse procedimento, todos os funcionários e dependentes poderão obter a Credencial Sesc, que é o passaporte de acesso a todas as nossas atividades.
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Sobre o Sesc-SC
O Serviço Social do Comércio de Santa Catarina (Sesc-SC) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que integra o Sistema Fecomércio, Sesc e Senac SC, sob a presidência do empresário Hélio Dagnoni. Desde 1946, o Sesc transforma para melhor a vida de milhares de pessoas, se destacando pelo caráter social e atuação em todo o país.
O conjunto de iniciativas ao longo destes 80 anos representa o efetivo empenho dos empresários do comércio de bens, serviços e turismo em prol da missão da Instituição de: “promover ações socioeducativas que contribuam para o bem-estar social e a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, de seus familiares e da comunidade, para uma sociedade justa e democrática”. Entre as principais atribuições do Sesc estão o planejamento e a execução de ações marcadas pela excelência nas áreas de Educação, Saúde, Cultura, Lazer e Assistência, com vasta oferta de eventos e serviços.
A Instituição está presente em todas as regiões do estado, com 65 pontos de atendimento em 37 municípios. São 33 unidades operacionais, dez unidades do Sesc Comunidade, três meios de hospedagem, um museu, um centro cultural e seis unidades móveis, que levam serviços gratuitos a outras localidades. Além disso, conta com redes de escolas, restaurantes, clínicas, teatros, bibliotecas, academias, entre outros espaços onde desenvolve suas ações.
Educação Infantil, Ensino Fundamental, Contraturno Escolar, Educação de Jovens e Adultos (EJA), atividades de saúde preventiva, de incentivo à prática de atividades físicas e esporte, Odontologia, Nutrição, Cinema, Teatro, Música, Artes Visuais, Dança, Desenvolvimento Comunitário, Trabalho Social com Pessoas Idosas (TSPI), Trabalho Social com Grupos (TSG), compõem o amplo leque de atividades que o Sesc oferece aos trabalhadores do comércio de bens, serviços, turismo, seus familiares e à comunidade em geral. São ações que favorecem crianças, jovens, adultos e idosos e provocam reais transformações em suas vidas.
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